永丰法院网讯 一民工为拿到工钱，与雇主发生冲突，双方大打出手，11月29日，经江西省永丰县人民法院组织调解，民工最终拿到了血汗钱。

    2010年4月3日，谢某雇佣张某为其水店的送水员，口头约定每月保底工资1500元，但必须做满一年，如果每月送水量超过1500桶，每多送一桶，谢某则加付给张某报酬1元，以此类推。5月15日，谢某付给张某4月份的工资1500元。6月5日，张某因家里农作物需喷洒农药而未到店里上班。次日，张某从家里赶到店里上班，谢某告知已将其解雇。张某则要求谢某付清5月份的工钱1226元，但谢某以张某未经允许擅自旷工为由，拒绝支付工钱，并称张某因工作失误，丢失帐本，给店里造成了一定的经济损失，要求赔偿店里的损失，7月初，张某又找到谢某要求结清工钱，结果双方协商未果，还发生打架，派出所民警到场组织调解也未能达成一致意见。张某遂向永丰法院起诉，要求谢某支付自己的工钱。

    承办法官接到该案后，积极组织双方多次进行协调，最终达成协议，在相互冲抵后，谢某给付张某工钱800元，恩怨就此了结。