永丰法院网讯  自9月12日起，永丰县人民法院积极行动，把机关作风建设提高到各项工作的突出位置，认真开展“七查七看”活动，着力加强法官及其他工作人员的作风和职业道德建设，推动机关效能年活动的深入开展。

　 “七查七看”的内容分别是：一查党员干部思想是否解放，看党员干部有无封闭保守，等靠要思想，工作中是否存在本本主义、教条主义行为；二查有无官僚主义、推诿扯皮、效率低下的现象；看有无立案渠道不畅、环节过繁、审判执行时间过长的问题；三查有无部门和个人利益驱动，看是否存在司法不公，乱收费、乱罚款问题；四查有无“ 小鬼难缠”、“中梗阻”的问题，看是否存在不给好处不办事、“吃、拿、卡、要、报”的现象；五查与企业关系是否融洽，看有无履行职能缺位、错位、越位、不作为、乱作为的行为；六查态度是否热情，看有无门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；七查干警工作作风是否扎实，看是否存在“文山会海”、“迎来送往”、“应酬过多”的现象。

    该院“七查七看”活动已进入自我剖析，查摆问题阶段，该院各部门法官及其他工作人员在班子成员的带领下，认真对照“七查七看”内容，围绕思想认识、服务意识、服务质量、公正司法、工作效率、勤政廉洁、自身素质等方面存在的不足和问题，认真进行剖析查找。查摆问题时该院坚持“三个为主”，即摆问题以摆自己的问题为主，不往别人身上摊，不为自己评功摆好；分析原因时，以找主观原因为主，不强调客观；以摆本部门、本单位的问题为主，不与其他部门和单位攀比。

    据悉，该院已经查摆出思想认识还未完全到位、落实制度不够严，个别环节管理松散现象还未根本改变、工作效率还不够高、服务还不够热情和创新意识不够强等五个方面的问题，该院领导班子仔细讨论分析了存在问题的原因，目前，该院“七查七看”整改方案和具体措施正在加紧研究制定当中。